تحلیل انتقادی-اسنادی تبیین مفهوم پارادایم چهارم مدیریت جهان اسلام با نقد کتاببررسی اثر ارزشهای اسلامی بر رویکردهای مدیریت
دوره 26، شماره 1، بهار 1405، صفحه 179-207
https://doi.org/10.30465/crtls.2026.50343.2886
علیرضا صادقپور فیروزآباد، محمود واعظی، حسام قربانی
چکیده در عصر حاضر سازمانها از شالودههای اصلی اجتماع و مدیریت آنها، مهمترین عامل در حیات، رشد و بالندگی آنها است. مدیران برای اینکه بتوانند سازمانها را کارآمد مدیریت کنند از مجموعهای از رویکردهای مدیریتی استفاده میکنند. عوامل زیادی بر این رویکردها تأثیرگذار است، در جوامع اسلامی نیز از جمله این عوامل تأثیرگذار ارزشهای اسلامی هستند. به دنبال بررسی تأثیر ارزشهای اسلامی، گیلیان فارستر کتابی به نام "بررسی اثر ارزشهای اسلامی بر رویکردهای مدیریت" تدوین کرده است. بر همین اساس هدف این مقاله نیز نقد و تحلیلی عمیق بر این کتاب است. ازآنجاییکه این کتاب در ایران ترجمه نشده است، نقد این کتاب میتواند راهی بهسوی زدودن ابهام و روشنسازی حوزه تفکر نویسنده این کتاب باز نماید. بدین منظور با تکیه بر روش اسنادی در قدم اول کتاب ازنقطهنظر محتوایی و پس از آن از لحاظ ساختاری مورد بررسی قرار میگیرد. پس از بررسیهای انجام گرفته، نقاط قابلتوسعه کتاب، جهت هرچه غنیتر شدن آن و پیشرفت آن در چاپهای بعدی عنوان شده است.
نقد کتاب مبانی نورولیدرشیپ: رهبری سازمانی براساس علوم اعصاب
دوره 22، شماره 5، مرداد 1401، صفحه 297-322
https://doi.org/10.30465/crtls.2021.35078.2142
المیرا شاکری، کریم اسگندری، شادی عرفای جمشیدی
چکیده نقد و تحلیل محتوای کتابهای دانشگاهی سبب میشود که در طراحی و سازماندهی مناسب آنها دقت کافی بهعمل آید. بر همین اساس، هدف این مقاله بررسی و نقد کتاب مبانی نورولیدرشیپ: رهبری سازمانی براساس علوم اعصاب، تألیف کیومرث احمدی، است که انتشارات ترمه آن را در سال 1397 منتشر کرد. روش ارزیابی و نقد این اثر اسنادی ـ تحلیلی و مطابق با الگوی پیشنهادی شورای بررسی متون و کتب علوم انسانی در چهارچوب معرفی کلی، بررسی شکلی، و محتوایی اثر است. براساس یافتههای تحقیق، نقاط قوت کتاب عبارتاند از: نوآوری در موضوع و میانرشتهایبودن آن، حروفنگاری، کیفت چاپ، و سازگاری با مبانی و اصول دینی و اسلامی. کاستیهای این کتاب نیز از این قرارند که روانی و رسایی لازم را ندارد، نظم منطقی مباحث بهدرستی رعایت نشده است، و برخی از مباحث اصلی بهکلی از قلم افتادهاند. بهعلاوه، اثر به ویرایش علمی و ادبی کامل نیاز دارد. کتاب حاضر، باوجود برخی امتیازات، برای رسیدن به طراز یک کتاب دانشگاهی، بهلحاظ شکلی، اصول تدوین، محتوا، و تحلیلها به بازخوانی و ویرایش اساسی نیاز دارد.
نقد و بررسی کتاب پس از پیامبر (ص)
دوره 22، شماره 2، اردیبهشت 1401، صفحه 233-254
https://doi.org/10.30465/crtls.2020.31262.1873
یزدان فرخی
چکیده پیامبر عظیمالشأن اسلام (ص) برپایۀ مفاهیم قرآنی همواره پیروان خویش را به وحدت دعوت میکرد، اما امت تازهبنیاد اسلامی، در اندک روزگاری پس از رحلت پیامبر (ص)، برخلاف آن آموزهها، دچار گسستگی شدند و یکی از برایندهای آن کشتار مسلمانان بهدست یکدیگر بود. ریشههای این گسستگی همواره موردتوجه پژوهشگران بوده و پژوهشهای فراوانی هم در این زمینه انجام شده است. هدف این نوشتار ارزیابی انتقادی کتاب پس از پیامبر است که در آن نویسنده درجهت پژوهشهای پیشین و با روشی متفاوت تلاش کرده است تا جنبههای گوناگون مسئله را روشن کند. روش پیشبرد و انجام پژوهش یادشده تا چه اندازهای درجهت تبیین مسئلۀ پژوهش موفق بوده است؟ بهنظر میرسد که نویسنده، ضمن مراجعه به منابع و پژوهشهای تاریخی، از عرصههایی چون روانشناسی، سینما، داستاننویسی، روانشناسی، و مردمشناسی بهره برده و تلاش کرده است تا ریشههای تاریخی بحران کنونی مسلمانان خاورمیانه و بهویژه عراق را بررسی کند. نتیجۀ مقالۀ حاضر، که بهروش توصیفی ـ تحلیلی انجام گرفته است، نشان میدهد که اهمیت کتاب موردبررسی بیش از هرچیز در رویکرد بینرشتهای و شیوۀ بیان متفاوت نویسنده در مواجهه با مسئلۀ پژوهش است که اثر تازهای را پدید آورده است، هرچند دربارۀ برخی دیدگاهها و روشهای پیشبرد پژوهش نیازمند بازنگری است.
بررسی و نقد کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی
دوره 21، شماره 3، خرداد 1400، صفحه 319-339
https://doi.org/10.30465/crtls.2021.35598.2193
محمد محمدی، فاطمه لعلی
چکیده باتوجهبه ویژگیهای خاص سازمانهای دولتی، تولید متون و آثار علمی متناسب با مقتضیات این سازمانها یک ضرورت اجتنابناپذیر است. یکی از متونی که بهمنظور رفع این نیاز بهرشتۀ تحریر درآمده است، کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی بهقلم دکتر درویش و دکتر الماسیفرد است. در این نوشتار با روش توصیفی ـ تحلیلی به نقد این کتاب پرداخته شده است. در این جهت، ابتدا به معرفی پدیدآورندگان و توصیف شکلی و محتوایی اثر پرداخته شده و سپس در سه بُعد شکل ظاهری، ساختاری، و محتوایی موردارزیابی و تحلیل واقع شده است. ارزیابی بهعملآمده نشان میدهد که این کتاب، ضمن دارابودن محاسن و نقاط قوت خاص خود، نیازمند بازنگری و اصلاح در ابعاد سهگانۀ مذکور در مقاله و بهویژه تولید محتوای متناسب با مدیریت منابع انسانی بخش دولتی است.
نقدی بر کتاب ترکان غزنوی و سلجوقی: شعر بهعنوان منبعی برای تاریخ ایران
دوره 18، شماره 10، دی 1397، صفحه 209-229
یزدان فرخی
چکیده در این مقاله هدفْ بررسی و ارزیابی کتاب ترکان غزنوی و سلجوقی: شعر بهعنوان منبعی برای تاریخ ایران است. هدف اصلی مؤلف در این کتاب بهکارگیری محتوای شعر فرخی سیستانی در روزگار غزنویان و امیر معزی در روزگار سلجوقیان بهمنظور تکمیل دادههای منابع تاریخنگاری است. بنابراین در این مقاله پرسش این است که مؤلف تاچهاندازه در دستیابی به این هدف موفق بوده و تاچهحدی اصول علمی را در این زمینه رعایت کرده است. در این مقاله با شیوۀ تحلیلیــ توصیفی و رویکرد انتقادی نشان داده میشود که مؤلف تلاش ارزندهای برای نیل به این هدف بسیار مهم انجام داده است، اما ازمنظر روششناختی و اصول تدوین غفلتهایی نیز ملاحظه میگردد و در این زمینه شیوۀ پرسشبرانگیزی در پیش گرفته شده است.
