Pizhuhish nāmah-i intiqādī-i mutūn va barnāmah hā-yi ̒ulūm-i insāni (Critical Studies in Texts & Programs of Human Sciences)

A Critical Review on the Book Management Knowledge: A Critical View

Document Type : Research

Authors

Hassan Rangriz 1
Mirza ali Saboorynia 2

1 Associate Professor, Department of Human Resource Management and Business Administration, Kharazmi University, Tehran, Iran

2 PhD Candidate in Management, Kharazmi University, Tehran, Iran

https://doi.org/10.30465/crtls.2020.15826.1230
Abstract
Awareness of the scientific status of management studies helps to study it scientifically and produce theoretical and practical knowledge. In “Management Knowledge: A Critical View" Griseri seeks to show that management research lacks the validity criteria to consider it as a scientific field of study. Therefore, he tries to justify it in terms of its usefulness. The author discusses the issues in a challenging and controversial way, but this book has a difficult text for students and even professors of management. This critique seeks to explain the shortcomings of the author's views on the definition of a scientific study and biases with them. With this regard, the researcher has argued that with incomplete definitions of the concepts of validity, scientific study, usefulness, and proof Griseri has contributed to the complexity of this issue. He also has a limited approach to methodology as a validating criterion but sees it as a means of proof. Looking at different types of validity, it becomes clear that management research validity is not different from its usefulness. The methodology also creates social objectivity by forming a common understanding between researchers.
 

Keywords

Management Research
Management Knowledge
Management Research Validity
Management Utility
Philosophy of Management

Subjects

جعفری، محمدتقی (1389)، حیات معقول، تهران: مؤسسۀ تدوین و نشر آثار علامه جعفری.
چالمرز، آلن فرانسیس (1393)، چیستی علم: درآمدی بر مکاتب علم‌شناسی فلسفی، ترجمۀ سعید زیباکلام، تهران: سمت.
خزاعی، زهرا (1394)، معرفت‌شناسی فضیلت، تهران: سمت.
دانایی‌فرد، حسن و سیدمجتبی امامی (1386)، «استراتژی‌های پژوهش کیفی: تأملی بر نظریۀ داده‌بنیاد»، اندیشۀ مدیریت، س 1، ش2.
رنگریز، حسن (1395)، تحلیل فلسفی نظریه‌های سازمان و مدیریت، تهران: شرکت چاپ و نشر بازرگانی.
سیروس، داوود، میرزا علی صبوری‌نیا، و جبرئیل مرزی ‌علمداری (1390)، «چالش‌های قانون‌گرایی: اعتبار و پایایی قانون»، پژوهش‌های حقوقی، دورۀ 10، ش 19.
عباس‌زاده، محمد (1391)، «تأملی بر اعتبار و پایایی در تحقیقات کیفی»، جامعه‌شناسی کاربردی، پیاپی 45.
گریزری، پال (1395)، نقدی بر دانش مدیریت؛ پژوهش مدیریتی و دانش مدیریت، ترجمۀ محمد صائبی، قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
میرزایی اهرنجانی، حسن (1393)، مبانی فلسفی تئوری سازمان، تهران: سمت.
نیومن، ویلیام لاورنس (1393)، روش‌های پژوهش اجتماعی: رویکردهای کمی و کیفی، ترجمۀ ابوالحسن فقیهی و عسل آغاز، تهران: ترمه.
هولاب، رابرت (1393)، یورگن هابرماس: نقد در حوزۀ عمومی، ترجمۀ حسین بشیریه، تهران: نی.
 
Gettier, Edmund L. (1963), “Is Justified True Belief Knowledge?”, Analysis, vol. 23.
Golafshani, N. (2003), “Understanding Reliability and Validity in Qualitative Research”, The Qualitative Report, vol. 8, no. 4.
 

  • Receive Date 04 January 2021
  • Revise Date 05 April 2021
  • Accept Date 25 April 2021

Guide for Authors

Submit Manuscript

Reviewers

Contact Us