نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری تخصصی، مدیریت دولتی، گروه مدیریت دولتی، دانشکدۀ مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 استادیار مدیریت دولتی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی، تهران ، ایران

چکیده

در زمینۀ مدیریت استراتژیک، منابع متعددی تدوین شده که در کشور ایران یکی از محبوب‌ترین آن‌ها کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر. ‌دیوید، ‌ترجمۀ دکتر اعرابی و دکتر پارساییان، است. هدف این پژوهش بررسی و نقد این کتاب است. پژوهش حاضر رویکرد انتقادی دارد. به همین منظور، در این پژوهش از ابزار کاربرگ نقد کتب درسی و دانشگاهی شورای بررسی متون و کتب علوم انسانی استفاده شده است. بررسی انتقادی در تحقیق شامل نویسنده، شکل ظاهری، ساختار، و محتوای کتاب بود. براساس یافته‌ها، دیوید در جامعۀ دانشگاهی بین‌المللی متفکر در حوزۀ استراتژیک شناخته نمی‌شود. کتاب دیوید ساختار منطقی خوبی دارد و از نظر یک کتاب علمی‌ می‌توان وزن مناسبی برای آن قائل شد. درضمن، فصل‌بندی کتاب براساس محتوای آن خوب است و نویسنده سعی کرده سرفصل‌های اصلی مدل خود را در فصل‌های مختلف کتاب بگنجاند. از نظر کیفیت محتوا، کتاب از دیدگاه خواننده (نه از دیدگاه یک فرد اجرایی) مطلوب است. مزیت اصلی کتاب رویکرد انتفاعی ابزارهای ارائه‌شده و ضعف اصلی کتاب را می‌توان در عدم‌ بیان مبانی علمی‌ و دیدگاه افراد صاحب‌نظر در زمینۀ مدیریت استراتژیک در فصول کتاب و اشکال در ‌ترجمۀ متن اصلی، ادبیات، و نگارش فارسی دانست.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله [English]

A Critical Review on the Book Strategic Management

نویسندگان [English]

  • Shima Safar mohammadlou 1
  • Nahid Fathi 1
  • Alireza Koushki 2

1 PhD Student in Public Administration, Department of Public Administration, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

2 Assistant Professor and Faculty Member of Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran

چکیده [English]

Within the field of strategic management, several sources have been compiled, one of the most popular of which is the book Strategic Management by F. R. David, translated by S. M. Aarabi and Ali Parsaeian. The purpose of this study is to review and critique this book. A worksheet utilizes to review textbooks and university books of the Iranian council for reviewing books and text on human sciences. A critical review of the research included the author, appearance, structure, and content of the book. According to the findings, in the international academic community, David is not recognized as thoughtful in the strategic field. David's book has a good logical structure, and from a scientific point of view, it has a legitimate gain. Also, the book chapters are well organized based on substance, and the author has attempted to incorporate the main topics of his model completely in different parts of the book. In terms of content quality, the book is desirable from the reader's point of view (not from the attitude of an executive). The main advantages of the book, for-profit approach of the presented tools, and the main weakness of the book can be considered in the lack of expression of scientific principles and views of experts in the field of strategic management in the book chapters. There are also problems with translating the original text and problems in Persian literature and writing.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Strategic Thinking
  • Strategic Management
  • Book Review
  • Critical Approach
  • A Competitive Advantage Approach
اسکندری، کریم و دیگران (1400)، «نقد کتاب مدیریت استراتژیک هولدینگ (چهارچوبی برای استراتژی‌های سرپرستی)»، پژوهش‌نامۀ انتقادی متون و برنامه‌های علوم انسانی، س 21، ش 3.
حلاجی، محسن (1396)، «نقدی بر کتاب ‌تربیت‌بدنی در مدارس»، پژوهش‌نامۀ انتقادی متون و برنامه‌های علوم انسانی، س 17، ش 6.
حیدری، علی و علی‌رضا والی‌پور (1396)، «پژوهش‌های مدیریت استراتژیک در ایران: مروری بر آثار انتشاریافته در نشریه‌های علمی ‌ـ پژوهشی داخلی طی سال‌های 1380 تا 1393»، مجلۀ مدیریت بازرگانی دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران، دورۀ 9، ش 1.
دیوید، فرد آر. (1399)، مدیریت استراتژیک، ترجمۀ علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
رنجبریان، رسول (1400)، «نقد و بررسی کتاب تئوری مدیریت استراتژیک اثر گرت آر. جونز و چارلز دبلیو. ال. هیل»، پژوهش‌نامۀ انتقادی متون و برنامه‌های علوم انسانی، س 21، ش 3.
 
Barney, J. B. and A. Mackey (2016), “Text and Metatext in the Resource Based View”, Human Resource Management Journal, vol. 26, no. 4.
Dehayyat, J. A. and J. R. Anchor (2009), “Strategy Implementation Problems in Jordanian Publicly Quoted Industrial Firms”, in: British Academy of Management Conference.