نوع مقاله : پژوهشی
نویسندگان
1 دکترای مدیریت بازرگانی، دانشکدۀ مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
2 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیامنور، صندوق پستی 3697-19395، تهران، ایران
3 دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیامنور، صندوق پستی 3697-19395، تهران، ایران
چکیده
نقد و تحلیل محتوای کتابهای دانشگاهی سبب میشود که در طراحی و سازماندهی مناسب آنها دقت کافی بهعمل آید. بر همین اساس، هدف این مقاله بررسی و نقد کتاب مبانی نورولیدرشیپ: رهبری سازمانی براساس علوم اعصاب، تألیف کیومرث احمدی، است که انتشارات ترمه آن را در سال 1397 منتشر کرد. روش ارزیابی و نقد این اثر اسنادی ـ تحلیلی و مطابق با الگوی پیشنهادی شورای بررسی متون و کتب علوم انسانی در چهارچوب معرفی کلی، بررسی شکلی، و محتوایی اثر است. براساس یافتههای تحقیق، نقاط قوت کتاب عبارتاند از: نوآوری در موضوع و میانرشتهایبودن آن، حروفنگاری، کیفت چاپ، و سازگاری با مبانی و اصول دینی و اسلامی. کاستیهای این کتاب نیز از این قرارند که روانی و رسایی لازم را ندارد، نظم منطقی مباحث بهدرستی رعایت نشده است، و برخی از مباحث اصلی بهکلی از قلم افتادهاند. بهعلاوه، اثر به ویرایش علمی و ادبی کامل نیاز دارد. کتاب حاضر، باوجود برخی امتیازات، برای رسیدن به طراز یک کتاب دانشگاهی، بهلحاظ شکلی، اصول تدوین، محتوا، و تحلیلها به بازخوانی و ویرایش اساسی نیاز دارد.
کلیدواژهها
موضوعات
عنوان مقاله [English]
A Critique on the Book The Basics of Neuroleadership: Organizational Leadership by Neuroscience
نویسندگان [English]
- Elmira Shakeri 1
- Karim Esgandari 2
- Shadi Orafaye Jamshidi 3
1 PhD Graduate in Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran
2 Assistant Professor, Department of Public Administration, Payame Noor University, Tehran, Iran
3 PhD Student in Business Management, Payame Noor University, Tehran, Iran
چکیده [English]
Critique of academic books causes due care to be taken in their proper organization. Accordingly, the purpose of this article is to critique the book of The Basics of Neuroleadership: Organizational Leadership by Neuroscience, by Kiumars Ahmadi and published in 2018 by the Termed Press. The method of evaluation and critique of this work is citation-analytical and in accordance with the model proposed by the Council for the Study of Humanities Texts and Books in the framework of general introduction, form and content study of the work. According to the findings, the strengths of the book include the innovation in the subject and its interdisciplinary and typography, quality of printing, the content congruence with the principles and Foundations of religion and Islam. Shortcomings of this book includes that the text is not that much fluent and eloquent. There are some necessary headlines completely missed in the text. Overall, in spite of its Excellency, the book is needed to be revised and edited in order to be applied as an educational textbook.
کلیدواژهها [English]
- Cognitive Neuroscience
- Neuromanagement
- Neuroleadership
- Organizational Leadership
- Critique and Evaluation